Новости Тяжелые работы: определение, примеры и требования в 2025 году
В числе прочего к обязанностям работодателей относится обеспечение безопасности и условий труда, которые соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 22 ТК РФ). В этой консультации мы расскажем о некоторых правилах по охране труда при работе на высоте, в том числе вы узнаете, какие работы относятся к работам на высоте.
Какие работы относятся к работам на высоте
- при подъеме работника на высоту более 5 м или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м.
Также к работам на высоте относятся работы, при которых есть риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами/механизмами, над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, над выступающими предметами.
к содержанию ↑Работы на высоте: что нужно знать работодателю
В рамках процедуры управления профессиональными рисками СУОТ (система управления охраной труда) работодатель должен провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, о которой мы написали выше. Такая оценка проводится исходя из специфики деятельности работодателя и характеристик объекта, на котором ведутся работы.
Те работы, которые будут отнесены к работам на высоте, необходимо учесть в локальных документах СУОТ (п. 4 Правил).
При этом стоит отметить, что Минтруд призывает работодателей по возможности исключить работы на высоте (п. 5 Правил).
Если же исключить работы на высоте нет возможности, работодатель обязан обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника (п. 6 Правил). Реализация таких мер достигается в том числе путем использования нижеприведенных методов:
- применение защитных ограждений, минимальная высота которых составляет 1,1 м, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;
- применение лесов, подмостей, устройств/средств подмащивания, подъемников (вышек), люлек и пр.;
- использование средств коллективной и индивидуальной защиты.
В некоторых случаях для выполнения работниками работ на высоте необходимо оформить специальный наряд-допуск (п. 7 Правил). Подробнее о наряде-допуске на работы на высоте вы можете прочитать в отдельной консультации.
к содержанию ↑Работы на высоте: требования к работникам и обучение работников
В первую очередь важно отметить, что несовершеннолетних работников запрещено привлекать к работам на высоте (п. 12 Правил).
Работники, выполняющие работы на высоте, делятся на три группы по безопасности работ на высоте (п. 14, 15 Правил).
К 1 группе относятся те работники, которые допускаются к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
Во 2 группу входят бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов.
Работники 1 и 2 групп – это работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска.
К работникам 3 группы, в частности, относятся:
- работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
- работники, ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
- работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
- работники, выдающие наряды-допуски.
В зависимости от того, к какой группе относится работник, к нему предъявляются определенные требования. Например, работники, относящиеся к 3 группе, должны быть старше 21 года и иметь опыт выполнения работ на высоте более 2-х лет (п. 21 Правил).
Работники, которые выполняют работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень такой квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и/или о квалификации (п. 13 Правил).
В обязанности работодателя входит организация до начала проведения работы на высоте обучению безопасным методам и приемам выполнения таких работ следующих категорий работников (п. 16 Правил):
- работников, допускаемых к работам на высоте впервые;
- работников, переводимых с других работ. Обучение в этом случае проводится при условии, что такие работники ранее не проходили соответствующего обучения;
- работников, у которых перерыв в работе на высоте составляет более одного года.
- обучение работников в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий;
- проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки.
Работники, которые выполняют работы на высоте, должные знать о безопасных методах и приемах выполнения работ на высоте и уметь применять их. Кроме того, работники-высотники должны обладать соответствующими практическими навыками.
К примеру, работники, которые впервые допускаются к работам на высоте, должны, в частности, знать (п. 18 Правил):
- инструкции по охране труда при проведении работ на высоте, а также производственные инструкции;
- общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе;
- условия труда на рабочем месте;
- обстоятельства и характерные причины несчастных случаев/аварий/пожаров, происшедших на высоте в организациях, случаи производственных травм;
- способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения;
- основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте;
- зоны повышенной опасности, машины, механизмы и пр., обеспечивающие безопасность работы оборудования (тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и т.д.).
При реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ работодателем устанавливается необходимость периодического обучения работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более.
Периодичность обучения работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте – не реже 1 раза в 3 года, работников 3 группы – не реже 1 раза в 5 лет (п. 23 Правил).
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом (п. 24 Правил).
Более подробно о «высотных» требованиях, в том числе о требованиях по обеспечению безопасности работ на высоте и требованиях к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте, можно прочитать в вышеупомянутых Правилах.
к содержанию ↑Профессии физического труда. Тяжелые профессии.
По данным рекрутинговой компании HeadHunter, в настоящее время людям физического труда легче найти работу, чем «белым воротничкам». Сегодня в России наблюдается нехватка представителей рабочих профессий, а работодатели готовы оплачивать их труд даже выше, чем представителей умственного труда. К тому же, за выполнение тяжелых работ, работ с вредными или опасными условиями труда Трудовым кодексом РФ предусмотрена повышенная оплата.
Согласно определению толкового словаря, физический труд – это работа, связанная с напряжением мышечной силы человека. В его основе лежит активная целенаправленная двигательная активность. Людям физического труда, в отличие от работников интеллектуального труда, требуется больше энергетических затрат на выполнение работы.
Особенно много сил и энергии затрачивается при тяжёлой физической работе (человек задействует практически все скелетные мышцы).
По интенсивности труда профессии делятся на 5 групп:
- Профессии, связанные преимущественно с умственным трудом (руководители предприятий, медицинские работники, кроме врачей-хирургов, медсестер, санитарок; учителя, воспитатели, кроме спортивных; работники науки, литературы, печати, планирования и учета, секретари и др.)
- Профессии, связанные с легким физическим трудом (работники, занятые на автоматизированных процессах, в радиоэлектронной и часовой промышленности, сфере обслуживания, швеи, агрономы, ветеринарные работники, медсестры, санитарки, продавцы промтоварных магазинов, инструкторы физкультуры и спорта, тренеры и др.)
- Профессии, связанные с физическим трудом средней тяжести (станочники, занятые в металлообработке и деревообработке, слесари, наладчики, врачи-хирурги, химики, текстильщики, водители различных видов транспорта, работники пищевой промышленности, коммунально-бытового обслуживания и общественного питания, продавцы продовольственных товаров, железнодорожники, машинисты подъемно-транспортных механизмов, и др.)
- Профессии, связанные с тяжёлым физическим трудом (строители, основная масса сельскохозяйственных рабочих и механизаторы, горнорабочие, работающие на поверхности, работники нефтяной и газовой, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, металлурги и литейщики и др.)
- Профессии, связанные с физическим трудом повышенной тяжести (горнорабочие, занятые непосредственно на подземных работах, сталевары, вальщики леса и рабочие на разделке древесины, каменщики, бетонщики, землекопы, грузчики, труд которых не механизирован, работники, занятые в производстве строительных материалов, труд которых не механизирован).
Выполнение физического труда умеренной интенсивности способствует физическому развитию организма, его оздоровлению, повышает иммунитет и умственную работоспособность. Физический труд обеспечивает нормальное развитие таких качеств, как сила, выносливость, ловкость, улучшает координацию и гораздо полезнее для осанки, чем сидячая работа.
С другой стороны, чрезмерно тяжелые физические работы снижают работоспособность всех систем организма человека, что может привести к частым болезням.
Перечень работ повышенной опасности по ТК
На предприятиях существуют работы, которые относятся к категории повышенной опасности. При их производстве необходимо подготовить рабочее место, провести инструктаж и оформить допуск. Рассказываем, какие работы относят к категории повышенной опасности.
Что относится к работам повышенной опасности
Трудовое законодательство запрещает производство в опасных для жизни и здоровья условиях труда ( ст. 214.1 ТК РФ ). Исключение — предотвращение и устранение чрезвычайных ситуаций, аварийно-спасательные мероприятия ( Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 № 3455-р ).
Для выполнения экстренных задач по ликвидации аварий и ЧС не требуется соблюдение документального оформления, требование по соблюдению правил охраны труда и техники безопасности обязательно.
Наличие или отсутствие опасных производственных факторов подтверждают результаты спецоценки.
ВАЖНО!
Единого списка работ повышенной опасности законом не установлено. Организации самостоятельно разрабатывают его с учетом специфики их деятельности (п. 55 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
Список формируют на основании отраслевых нормативных актов Министерства труда:
- Приказ Минтруда России от 07.12.2020 № 866н «Об утверждении правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»;
- Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 882н «Об утверждении правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ»;
- Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 887н «Об утверждении правил по охране труда при обработке металлов» и пр.
ВАЖНО!
Если отраслевого нормативного акта для вашего вида деятельности нет, используйте примерный перечень, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н .
Примеры деятельности в условиях повышенной опасности:
- ремонтно-строительные в зоне расположения электрических сетей;
- на участках с патогенным заражением почвы;
- в котлованах, на откосах и склонах;
- разбор зданий и сооружений;
- монтаж и демонтаж кранов, лифтов;
- на открытых движущихся частях оборудования и пр.
Общий перечень сводится к деятельности:
- на высоте;
- при воздействии электричества;
- при наличии токсичных веществ;
- на участках с движущимися механизмами, транспортными средствами;
- под землей;
- под водой;
- при воздействии высоких и низких температур;
- со взрывоопасными веществами.
Подробнее: перечень опасностей и рисков на рабочем месте
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как организовать работы с повышенной опасностью в организации. Используйте эти инструкции бесплатно.
к содержанию ↑Как составить перечень работ повышенной опасности на предприятии
При составлении списка видов деятельности повышенной опасности на предприятии используйте:
- отраслевые приказы Минтруда;
- общий перечень из Приказа № 776н;
- результаты спецоценки;
- должностные инструкции;
- инструкции по технике безопасности.
Подготовку перечня поручают специалисту по охране труда или сторонней организации, которая оказывает услуги по мониторингу ОТ и ПБ на производстве.
Включайте в список все мероприятия, которые выполняются в зонах постоянного или возможного действия опасных производственных факторов, до начала выполнения которых необходимо провести дополнительные мероприятия (инструктаж, подготовка рабочего места и пр.). Перечень опасных факторов перечислен в результатах спецоценки.
ВАЖНО!
Работодатель вправе включить в перечень любые виды деятельности, которые руководство считает опасными.
Готовый список согласуйте с профсоюзом.
Для допуска сотрудников к опасным производствам необходимо оформить наряд-допуск. Его оформляют до начала осуществления деятельности на производственном участке. Это документ, в котором указывают:
- перечень работ;
- место их осуществления;
- время начала и окончания;
- состав бригады;
- ответственных за технику безопасности;
- правила безопасного проведения работ;
- отметку о прохождении специнструктажа.
Наряд-допуск подписывает работодатель и ответственные за технику безопасности лица. Его выдачу фиксируют в журнале учета. Его выдают на одну смену или на весь период осуществления деятельности на участке.
Наряд вручают руководителю бригады. Если бригад несколько, наряд оформляют на каждую бригаду.
Если работы выполняют силами подрядной организации, их не требуется включать в список и оформлять наряд-допуск. Эти действия возлагаются на руководителя подрядной организации.
к содержанию ↑Подробнее: как оформить наряд-допуск на производство работ повышенной опасности
Перечень работ, на которые не требуется наряд-допуск
Наряд-допуск не оформляют в случае:
- ликвидации и предупреждения аварий;
- устранения факторов, угрожающих жизни и здоровью;
- ликвидации стихийных бедствий;
- выполнения таких работ на постоянной основе, постоянным составом сотрудников;
- в иных случаях, согласно локальному акту работодателя.
Работодатель вправе утвердить перечень, который закрепляет виды деятельности без наряда-допуска. Такой перечень не должен противоречить нормативным актам Минтруда, в которых установлено обязательное наличие наряда-допуска.
Может пригодиться: как внедрить программу улучшения условий труда на производстве
- Челозерцева Александра
2023-05-12 10:49:09
Обычно при проведении спецоценки эксперт указывает рекомендации. В них содержится информация о рабочих местах с повышенной опасностью. Если у вас уже есть перечень, сверьте его с документами СОУТ.
Если спецоценку не проводили, ориентируйтесь на общий перечень Минтруда.
2023-06-10 12:56:47
Какие критерии учитывать при определении перечня работ повышенной опасности на предприятии? И какие документы должны быть оформлены для проведения таких работ?
2023-06-15 10:32:42
У нас на предприятии возникла ситуация, когда один из сотрудников должен выполнить работу, которая может быть отнесена к работам повышенной опасности. Однако, в перечне работ, на которые не требуется наряд-допуск, данная работа не указана. Как быть? Нужно ли составлять наряд-допуск или можно выполнить работу без него?
2023-06-20 13:03:16
как быть с работами, где уровень опасности не чётко определён, а зависит от условий выполнения? Например, работы на высоте. если это монтаж кондиционера на 2 этаже жилого дома, считается ли это работой повышенной опасности? Или уже на каком-то конкретном этаже начинается «повышенная опасность»? если есть какие-то конкретные критерии, буду благодарен за подсказку.
2023-06-21 10:14:26
Не стоит полагаться только на общие списки работ повышенной опасности. Помните, что каждый вид деятельности имеет свои специфические риски, которые должны быть учтены при составлении перечня. И еще момент: когда оформляете работу, которая в общем списке отмечена как безопасная, но у вас есть подозрения — лучше перебдеть, чем недобдеть.
Составьте наряд-допуск и обезопасьте себя и работников.
2023-06-26 13:38:00
Перечень работ повышенной опасности можно составить самостоятельно на предприятии? Вы что-то путаете! Существуют нормативные документы, которые определяют, какие работы относятся к повышенной опасности. Необходимо учитывать их при составлении перечня, а не самостоятельно придумывать!
2023-06-28 10:06:00
Фунтиков, Добрый день! Согласно стандартам безопасности и гигиены труда, любая работа на высоте более 1,3 метра без применения специальных средств защиты считается работой повышенной опасности. Это включает в себя установку кондиционеров на любом этаже, поскольку это превышает указанный порог.
2024-03-19 09:51:13
Проходчик, Вы про какие существующие нормативные документы? Если про приказ 776н, так там перечень называется «примерным». Так что приходится именно придумывать, в хорошем смысле слова.
к содержанию ↑Перечень работ повышенной опасности-2024: образец по приказу Минтруда
Перечень работ повышенной опасности на предприятии составляют с учетом специфики конкретного производства. О том, как правильно составить и оформить этот документ, читайте в статье. Смотрите образец приказа и перечня работ повышенной опасности.
В статье:
- Какие виды трудовой деятельности включены в общий перечень работ повышенной опасности
- Как составить перечень работ повышенной опасности на предприятии