Новости Лучшие карьерные возможности после окончания контракта военной службы
Здравствуйте, беспркоит один вопрос. Прохожу службу по контракуту ВС РФ, с июля 2023, в июле 2025 контракт заканчивается по сроку, так как подписывал на 1 год. Беспокоит то, что некое мое руководство утверждает, что контракт не закончится пока не закончится СВО, так это или нет? Также опираясь на какие статьи, какого закондательства, я могу его расторгнуть по окончанию срока?
18 января, 12:41 , Евгений, г. МоскваОтветы юристовИван КошкинАдвокат, г. Кироврейтинг 10Общаться в чате
Доброго времени суток.
Согласно указа Президента РФ №647 от 2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На основании данного указа и требований ст.17 ФЗ №31 от 1997 «О мобилизации и мобилизационной подготовке в РФ», ваши командиры говорят, что контракты военнослужащих действуют до конца СВО.
Но с 3 августа 2023 года есть возможность быть уволенным в рамках указа Президента РФ №580дсп от 2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы», в том числе и по окончанию срока контракта, но только при наличии условия. А именно, что Ваш случай должен быть признан исключительным аттестационной комиссией части.
При подаче рапорта на увольнение военнослужащему в нем надо указать, почему его случай является исключительным. Именно этот момент — исключительность случая, будет рассматриваться на аттестационной комиссии, которая и должна принять решение — является ли он исключительным и подлежит ли военнослужащий увольнению. Кроме того, вопрос Вашего увольнения будет решаться с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
При этом, приказ о увольнении будет направлен на подпись Министру обороны РФ.
Так как это основание для увольнения является не безусловным, то решение будет приниматься аттестационной комиссией воинской части и не факт, что в Вашу пользу.
Но подать такой рапорт Вы вправе, обосновав исключительность Вашего случая и подтвердив его документально.
18 января, 12:48ЕвгенийКлиент, г. Москва
Скажите, как лучше обосновать исключительность моего слуя, поскольку я хочу подать такой рапорт по окончанию срока
18 января, 13:01Иван КошкинАдвокат, г. Кироврейтинг 10Общаться в чате
Скажите, как лучше обосновать исключительность моего слуя, поскольку я хочу подать такой рапорт по окончанию срока
Сложно сказать, так как мне о вас ничего не известно. Нужно понимать, есть ли такой случай. А он по сути у каждого свой.
Нет списка таких случаев, а все указания МО РФ и ФСВНГ не содержат перечня, а говорят, что на усмотрение аттестационной комиссии.
Как варианты известных мне случаев:
гибель на СВО одного из близких родственников
сложная ситуация дома, в том числе финансовая
ребенок после смерти матери остался один.
18 января, 13:21Показать еще 3Александр МорновЮрист, г. ЧебоксарыОбщаться в чате
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На основании этого контракт продлевается автоматически, военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (в том числе при окончании контракта)
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти
18 января, 12:48Михаил ПетровЮрист, г. Саратоврейтинг 9.6Общаться в чате
Евгений, добрый вечер.
контракт не закончится пока не закончится СВО, так это или нет?
Но, в настоящее время в воинские части стали поступать телеграммы МО РФ ДСП следующих формулировок: о необходимости подготовить списки военнослужащих, отказавшихся заключать новый контракт о прохождении военной службы по форме:
1. Воинское звание
2. ФИО
3. Личный номер
4. Дата окончания контракта
5. Дата рапорта на увольнения (в некоторых частях с приложением копий рапортов на увольнение).
Также отмечу, что на многих форумах ведется речь, что косвенно подтверждено на горячей линии МО РФ (тел.117), что с января 2025 г. предполагается увольнение военнослужащих, проходящих службу без контракта (подтверждения данной информации пока нет).
С учетом сказанного допускаю, что в ближайшее время в части увольнения по окончании срока контракта могут произойти изменения.
Кроме того, Указ Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп предусматривает возможность увольнения в связи с окончанием контракта, однако для этих целей, как минимум, требуется признание аттестационной комиссией исключительности оснований для Вашего увольнения.
Если рапорт не будет рассмотрен и не будет проведена аттестационная комиссия Вы можете обратиться с рапортом в МО РФ или с заявлением в администрацию Президента РФ (в отдельных случаях это явилось действенным случаем, позволившим провести аттестацию военнослужащего).
Что касается вопроса исключительности обстоятельств, то исходя из содержания указа 580, нет ни их перечня, ни разъяснений на этот счет — категория весьма оценочная, определение которой отдано на откуп командования.
Из известных немногочисленных случаев увольнения к числу таковых можно отнести сложившуюся тяжелую жизненную ситуацию, связанную с:
— заболеванием или смертью членов семьи, делающих невозможным воспитание детей военнослужащего
— гибель иных членов семьи военнослужащего в ходе проведения сво
— тяжелое финансовое положение членов семьи военнослужащего, вызванное уничтожением или повреждением их имущества в результате непредвиденных обстоятельств.
При этом все указанные обстоятельства были предметом рассмотрения аттестационных комиссий.
Также отмечалось, что исключительными случаями являются те, которые не позволяют военнослужащему выполнять обязанности военной службы.
После вынесения положительного решения аттестационной комиссии части, готовится представление на увольнение, в котором должны быть отражены исключительные причины для увольнения, влияние на эффективность выполнения поставленных задач воинской частью (с том числе в рамках СВО), а также сведения о подготовленной замены военнослужащему, на которого отправляется представление на увольнение, и сведения об укомплектованности воинской части.
к содержанию ↑Вопрос мужчинам. Что если после срочной службы в армии идти по контракту. есть ли карьерный рост и какие условия службы
Военнослужащий по контракту имеет право на денежное довольствие, состоящее из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат; Дополнительные выплаты к денежному довольствию:
•за выслугу лет – от 10% от оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% при выслуге 25 лет и более;
•за классную квалификацию – от 5% за третий класс до 30% оклада по воинской должности за класс мастера;
•за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – до 65% оклада по воинской должности;
•за особые условия военной службы – до 100% оклада по воинской должности –выплачивается летчикам, морякам, десантникам, разведчикам, военнослужащим, несущим боевое дежурство и даже отдельным категориям медиков, выполняющим специальные задачи;
•за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, – до 100% оклада по воинской должности – выплачивается военнослужащим, выполняющим водолазные работы, прыжки с парашютом, поиск и уничтожение взрывоопасных предметов, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части;
•за особые достижения в службе – до 100% оклада по воинской должности;
•премии – до 3 окладов денежного содержания – за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
•надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков;
•материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год – выплачивается, в основном, при убытии военнослужащего в отпуск;
•проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны РФ компенсирует эти расходы после их возвращения из отпуска.
•продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы – для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка – для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
•обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений) ;
•обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службу 10 лет и более;
•получение денежных средств на приобретение жилых помещений (для военнослужащих, являющихся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения) ;
•обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета;
•социальные гарантии в связи обучением в образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования;
•проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
Остальные ответы
Условия службы в зависимости от места службы и должности. А карьерный рост зависит прежде всего только от вас, а во вторую очередь немного от везения. В дальних гарнизонах карьерный рост конечно получше будет, а чем ближе к центру, тем хуже с ростом.
Источник: 27 лет выслуги, в т. ч. 6 лет военкомат.
Какой карьерный рост? От рядового до старшего сержанта или старшины? Ну если будете хорошо служить, то вероятно будет так за двадцать лет службы.. если это конечно можно назвать карьерным ростом. Получение высшего образования на службе по контракту вопрос отдельного разговора.
но без него возможность роста практически равна нулю.. у меня получилось за всю службу сделать только одного офицера из рядового без высшего образования (были курсы 6ти-месячные) , и одного прапорщика, который имел среднее техническое. Не скажу, что это много.
никакого карьерного роста конечно-максимально-зам ком взвод или старшина в роте -поскольку офицеров и так девать некуда -ну можно конечно добиться лейтенантского звания -только в 30-35 лет быть старшим лейтенантом это что за карьера?
к содержанию ↑Из рядовых — в лейтенанты. Как на службе по контракту сделать карьеру?
Российская армия становится все более профессиональной. Более чем на треть вооруженные силы РФ укомплектованы военнослужащими по контракту. Сейчас армия страны насчитывает 384 тысячи контрактников. В их числе есть и жители Курганской области.
Уроженец города Путехово Денис Замяткин сегодня имеет звание лейтенанта. После окончания Сельскохозяйственной академии думал стать экономистом, но жизнь так сложилась, что стал офицером.
— Не думал, что свяжу свою жизнь с погонами, но пошел служить по призыву, попал в воздушно-десантные войска. Служил там год. Отслужил, перевоспитали меня, все понравилось, — рассказал Денис Замяткин, военнослужащий по контракту.
По контракту Денис начинал служить рядовым. Именно тогда, в начале карьеры в 2013 году, и познакомился с будущей женой.
— Познакомились на свадьбе с ним. Он был уже военнослужащим — это сразу было понятно, он был в тельняшке, — со смехом вспоминает Полина Замяткина, жена военнослужащего по контракту.
Полина за 6 лет была с Денисом везде, куда его направляли служить по контракту. В военных частях молодым людям предоставляли жилье, но сложности были не в переезде.
— Первоначально было сложно психологически. Я с этим не сталкивалась, не знала, как люди живут. Было достаточно сложно. Но потом привыкли, новые люди, новые знакомства, — говорит Полина.
Денис шел вверх по карьерной лестнице. Вначале получил младшего сержанта, затем старшего. Военнослужащий по контракту служил в военных частях Омска, Иваново, а потом вернулся на родину.
— Был рассмотрен воинской комиссией части на офицерские курсы. Уехал в августе 2018 года. Поступил в Михайловскую военную артиллерийскую академию.
Закончил ее, получил диплом. По распределению попал в часть на территории Курганской области. Сам я из города Петухова.
Там, где родился, там и пригодился. Все устраивает, — сказал Замяткин.
Денис говорит, для карьеры, безусловно, пригодилось высшее образование с экономическим уклоном. Артиллерийские войска требуют точности расчетов. А вообще, говорит лейтенант Замяткин, армия изменила его — перевоспитала.
— Хулиганом я не был, но стал более собранным, ответственным и расчетливым, — говорит Денис.
Полина поддерживает супруга во всех начинаниях. Надеется, что станет женой генерала.
Желающих служить по контракту в Курганской области достаточно. В прошлом году план выполнили на 100%.
— Задание было — 450 человек. Из них 100 человек со средне-профессиональным и высшим образованием выбрали службу по контракту вместо одного года по призыву. Какие плюсы? Ребята служат в нашем регионе, Челябинской и Свердловской областях.
У них есть возможность выбрать вид и род вооруженных сил, — рассказал Владимир Копьев, начальник пункта отбора на контракт по Курганской области.
В основном молодые люди желают служить в спецназе и ВДВ. Важным поводом для выбора становится возможность воспользоваться военной ипотекой и получать денежное довольствие.
Следующая