Новости Продление отпуска по болезни для военнослужащих: порядок и особенности оформления
Если контрактник заболел во время отпуска, то его отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни на основании справки из лечебного учреждения. Напоминаем, что лицо, заключившее контракт с Минобороны России, является военнослужащим и обладает соответствующими правами и обязанностями.
Пояснения эксперта:Гражданское право (договорное, трудовое, налоговое), гражданский и арбитражный процесс.
Какие законы применяются, если военнослужащий-контрактник заболел во время отпуска
Если контрактник заболел во время отпуска, то его отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Речь идет об основном или дополнительном отпуске, к отпуску по личным обстоятельствам данное правило не относится. Так написано в п.
18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.
Обратите внимание! Отпуск продлевается независимо от того, стационарно или амбулаторно проходило лечение военнослужащего.
Продление отпуска осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
Нормативные акты, регламентирующие вопросы освобождения военнослужащих от исполнения служебных обязанностей в период болезни:
- Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495.
- Приказ Министра обороны РФ от 28.08.2023 № 553 «Об установлении Особенностей организации оказания медицинской помощи военнослужащим…»
В военных частях могут быть внутренние инструкции, регулирующие порядок обращения военнослужащего за медицинской помощью.
к содержанию ↑Как оформить продление отпуска военнослужащего в случае заболевания
Отпуск военнослужащего, дата его начала и дата его окончания определяются приказом командира военной части.
Изменение срока выхода из отпуска (по болезни или иным основаниям) тоже должно проводиться приказом командира части, а не явочным порядком волеизъявления самого военного.
Обратите внимание! Если дата окончания отпуска не изменена соответствующим приказом и военный на эту дату здоров, то он обязан явиться к месту службы. В противном случай его могут подвергнуть дисциплинарному наказанию.
Итак, контрактник в отпуске заболел, что ему делать? Рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
к содержанию ↑Обратиться за получением помощи в медучреждение
Если военнослужащий по контракту в отпуске заболел, то он должен обратиться в специализированное учреждение, входящее в состав оборонного ведомства РФ.
В гражданские медицинские организации военнослужащий может обратиться только, если в конкретном месте нет военной медорганизации и (или) в ней отсутствует отделение соответствующего профиля, специалисты или специальное медицинское оборудование (п. 2 ст. 16 закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Связано это с тем, что при поступлении на военную службу действие гражданского полиса ОМС застрахованного лица приостанавливается на срок прохождения последним военной службы (п. 1 ст. 49.1 закона от 29.11.2011 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ»).
Медицинское обслуживание военнослужащих происходит за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете Минобороны России или иных ведомств, в которых предусмотрена военная служба (абз.5 п.2 ст. 16 закона от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Однако, в экстренных или неотложных случаях медицинская помощь оказывается всем, в том числе и военнослужащим, бесплатно и беспрепятственно всеми учреждениями здравоохранения независимо от территориальной и ведомственной подчинённости и формы собственности. Экстренную помощь оказывают врачи скорой помощи. Их можно вызвать в любое время суток при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, когда требуется срочное медицинское вмешательство.
к содержанию ↑Уведомить командира части о болезни в отпуске
Военнослужащий в силу требований Устава обязан предпринять исчерпывающие меры для своевременного информирования командования о своем местонахождении и состоянии здоровья. По личным вопросам военнослужащий должен обращаться к непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости — к старшему начальнику (п. 21 Устава внутренней службы).
Уведомить можно по телефону или любым иным доступным способом, например, заказной телеграммой (п. 27 Приказа № 553).
к содержанию ↑Подготовить и подать рапорт о продлении отпуска
Решение о продлении отпуска принимает командир военной части, где проходит службу контрактник. Военнослужащий должен написать рапорт в свободной форме с просьбой о продлении отпуска в связи с болезнью, приложить к рапорту мед. справку и предоставить данные документы своему начальнику.
Начальник военной части принимает решение и оформляет его приказом. Только в этом случае военнослужащий имеет право не выходить на службу в дату окончания отпуска.
Обратите внимание! По общему правилу рапорт начальнику военнослужащий должен подавать лично, явившись в военную часть. Однако, в законодательстве нет запрета на принятие решения о продлении отпуска заочно, без присутствия военнослужащего в части. В этом случае рапорт и справку можно отправить заказным письмом с уведомлением через Почту России.
Например
Предположим, контрактник находился в отпуске с 1 января по 31 января. 10 января он заболел и проболел 10 дней. В этом случае военнослужащий должен явиться из отпуска в расположение части в установленный срок (31 января) и по прибытии подать рапорт о продлении отпуска с приложением справки (выписки).
Другая ситуация. Военнослужащий заболел, но сроки лечения перевалили за дату официального окончания отпуска. В таком варианте военнослужащий должен поставить в известность командование о невозможности своевременного возвращения в часть, а по окончании лечения прибыть в расположение части и подать рапорт о продлении отпуска с приложением мед.
документов.
к содержанию ↑Документ о нетрудоспособности для военнослужащего-контрактника
Больничный лист для военнослужащего в привычном понимании гражданского населения не оформляется. В случае заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения служебных обязанностей (форма справки — см. Приложение № 15 к Уставу внутренней службы Вооруженных Сил РФ).
Как правило справку выдают на срок не более 6-ти дней единоразово и не более 15-ти дней (в общем) при повторном обращении (ст. 359 Устава, п. 36 Приказа № 553).
Если сроки частичного или полного освобождения от исполнения обязанностей военной службы превышают указанные сроки, решение вопроса о дальнейшем частичном или полном освобождении от исполнения обязанностей военной службы принимается врачебной комиссией военно-медицинской организации (п. 36 Приказа № 553).
В больничном листе должна быть указана причина и диагноз заболевания, а также сроки, на которые выписана справка. Необходимо проверить, чтобы все данные были указаны правильно и без ошибок.
Уведомление военного комиссара по месту отпуска
Если военнослужащий проводит отпуск в другом населенном пункте, то необходимо дополнительно уведомить должностных лиц по месту отпускного учета.
Учет военнослужащих производят согласно Приложению № 13 к Уставу гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил РФ, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2017 № 1495.
Согласно указанному Приложению, каждый военнослужащий по прибытии к месту отпуска должен встать на учет у дежурного по военной комендатуре (в ближайшем военном комиссариате), а перед убытием к месту службы сняться с учета. В случае получения разрешения на продление отпуска, болезни или по другим причинам, задерживающим своевременный выезд, военнослужащие должны немедленно сообщать об этом дежурному по военной комендатуре или в военный комиссариат или органы государственной власти и органы местного самоуправления (где встали на учет) (п. 3 Порядка учета военнослужащих).
к содержанию ↑Продление основного отпуска.
Я военнослужащая, нахожусь в основном отпуске. Во время отпуска заболели дети, я имею право продлить отпуск и на сколько?
Грозный / 2021-07-01 09:37:39Ответы юристовБукатина Юлия Владимировна ( 01.07.2021 в 10:07:26 )
В соответствии с п.18, ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) отпуск продлевается Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
Речи об уходе за больным членом семьи там нет.
19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий.
При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.
Марина Олеговна ( 01.07.2021 в 10:11:02 )
В соответствии со ст 29 Положения о порядке прохождения военной службы Вы можете продлить отпуск на количество дней болезни.
1. Уведомить своего непосредственного командира (начальника);
2. Получить справку из медицинского учреждения; 3. Написать соответствующий рапорт и приложить к нему медицинскую справку; 4.
В случае нахождения в другом населенном пункте дополнительно уведомить должностных лиц по месту отпускного учета.
Роза Мударисовна ( 01.07.2021 в 11:07:20 )
Военнослужащего продлятся отпуск, в случае, если заболел он сам, в других случаях отпуск не продлится, основание- ст 29Положения о порядке прохождения военной службы.
Полникова Марина Николаевна ( 01.07.2021 в 11:17:01 )
Во время отпуска заболели дети,я имею право продлить отпуск и на сколько?
Продление отпуска военнослужащему возможно только, если заболел сам военнослужащий. Поэтому, к большому сожалению, болезнь детей не является основанием для продления отпуска.
«Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 5 (2017)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)
54. Что касается п. 18 ст.
29 Положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии с которым военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни, то он, устанавливая правила продления отпусков указанным военнослужащим, обеспечивает им возможность полноценной реализации права на отдых и гарантирует достижение целей предоставления основного и дополнительного отпуска, обусловленных необходимостью последующего надлежащего исполнения обязанностей военной службы.
Решение от 12 марта 2013 г. Наро-Фоминский гарнизонный военный суд (Московская область)
В соответствии с п. 18 ст. 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237″Вопросы прохождения военной службы»(вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.
Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
При этом указанной нормой не предусматривается возможности продления отпуска в связи с болезнью ребёнка.
Согласно п. 4 Постановления Совмина СССР от 18 сентября 1981 года № 927″О комплектовании должностей офицерского состава, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов женщинами, принятыми в добровольном порядке на действительную военную службу» предусмотрено освобождать женщин, проходящих действительную военную службу, от выполнения служебных обязанностей (занятий) для ухода за больным ребенком продолжительностью и в порядке, установленном действующим законодательством.
Пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ»О статусе военнослужащих» предусмотрено, что военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Статьёй 124 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе в случае временной нетрудоспособности работника.
При этом работник, находящийся в очередном оплачиваемом отпуске, не нуждается в освобождении от работы. Осуществление работником в этот период ухода за больным членом семьи Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не признает страховым случаем, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществить страховое обеспечение, поэтому отсутствуют основания для выдачи листка нетрудоспособности.
Следующая